Tras el éxito sin precedentes de la IV edición del FORO DE LIDERAZGO EMPRESARIAL #FLE celebrado el año pasado vuelve proximamente desde las 10.00 de la mañana con más potencia que nunca. No te lo puedes perder. Esta quinta cita del Foro de Liderazgo Empresarial tendrá lugar en Madrid en un ambiente empresarial…
En la empresa podemos diferenciar diferentes tipos de liderazgo, algunos de los cuales ya le hemos dedicado un artículo en este blog. En el post de hoy quiero hablar sobre el liderazgo innovador que cada vez abundan más en la empresa moderna. El directivo innovador gestiona el cambio y aporta nuevas soluciones a los…
En el artículo de hoy quiero hablar sobre un tema que me parece de suma importancia, el arte de crear empresas felices, pero felices de verdad, no solo en el decálogo de valores. Pero tener una empresa feliz no es fácil, es necesario contar con equipos altamente motivados y satisfechos con el trato que reciben…
Hace unos días me invitaron a dar una charla sobre el proceso de la toma de decisiones y a lo largo de la ponencia fue aumentando el interés así cómo la participación del público por lo que he decidido trasladar el debate al blog, ¿cómo tomar buenas decisiones? Los procesos de toma de decisiones…
El Liderazgo Consciente es una herramienta que nos ayuda a realizar una mejor gestión empresarial mejorando el ambiente de trabajo. A lo largo de este artículo podremos ver las diferencias entre el liderazgo y el liderazgo consciente. Subo este artículo ya que le he hecho importantes modificaciones, este es un blog que está en continua…
En este blog ya hemos hablado en reiteradas ocasiones sobre los distintos tipos de liderazgo que se pueden ejercer en una organización. A lo largo de la historia han ido apareciendo nuevos tipos de liderazgo según evoluciona la sociedad ya que estos se deben adaptar a las circunstancias sociales y organizacionales. Puede que…
En el artículo de hoy quiero hablar del liderazgo práctico, un tipo de liderazgo que combina características de otros tipos de liderazgo. En anteriores artículos del blog ya vimos la importancia de ejercer un liderazgo que motive y deje huella. También vimos que para conseguirlo debemos tratar a las personas de forma individualizada, teniendo en…
¿Qué es el liderazgo positivo?¿Cuáles son sus características?¿En qué momento es interesante aplicarlo? Esta y otras preguntas responderemos durante el artículo de hoy. En artículos anteriores del blog ya hemos explorado algunos de los muchos tipos de liderazgos que se pueden ejercer en una organización, tales como el liderazgo consciente o el liderazgo en…
El coaching es un proceso de crecimiento, desarrollo personal y profesional que se debe iniciar de forma voluntaria. Generalmente se trata de un entrenamiento individualizado (salvo en el coaching de equipos) cuyo objetivo es el desarrollo de nuevas y mejores competencias y habilidades. La sesión de coaching corre a cargo del coach que es quien…
En anteriores artículos del blog hemos hablado de Liderazgo, de la gestión de equipos de trabajo y de la cultura de la organización entre otros interesantes temas. En el artículo de hoy quiero hablar sobre el pensamiento lateral y como incorporarlo al liderazgo de nuestras organizaciones. La mente humana se caracteriza por crear modelos fijos…